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通江二中:圍繞六抓落實“師德師風建設年”活動
 www.fludu.tw 巴中傳媒網 2019-04-04 來源:巴中傳媒網  【打印】【關閉
 

  為進一步加強師德師風建設,全面提升教師師德素養,夯實學校立德樹人工作的基礎,推動學校高質量發展,近日,通江二中圍繞六抓推動“師德師風建設年”活動的開展。

  一是抓學習,提升思想境界。學校堅持每月一次干部職工集中學習制度,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅定全體教師理想信念,解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題。引導全體教師增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”, 傳承紅色基因,踐行初心使命,落實立德樹人根本任務,建功新時代。

  二是抓載體,增強活動實效。學校通過開展以“不忘初心、立德樹人”為主題的師德演講比賽,組織觀看教育實踐活動主題電影、參觀紅色教育基地等活動為載體,激勵全體教職工心懷中國夢,努力做好學生錘煉品格、學習知識、創新思維、奉獻祖國的引路人。

  三是抓考評,強化紀律意識。學校按照《教師師德師風考核細則》,對全體教師師德嚴肅考評,將考評結果應用于教師晉職、晉級、評優。通過學生問卷調查、學生評教和舉報渠道及時發現師德師風和教育“三亂”問題,嚴格實行“一票否決制”, 并嚴肅處理。

  四是抓典型,發揮示范作用。學校通過建設“教師風采”墻,開展師德師風先進事跡報告,宣傳身邊的先進典型人物,弘揚優秀教師的高尚師德和奉獻精神,激發全體教師的職業榮譽感和神圣使命感。

  五是抓查糾,促警醒與自覺。學校建立“點、線、面”的師德師風監管網絡,校長負責全校“面”上的監管,分管領導負責分管工作領域和聯系年級“線”上的監管,年級主任、教研組長、備課組長實行人盯人、點對點的監管;定期曝光師德師風失范典型案例,通過典型通報、舉案說法講座、召開警示會議等方式,對全體教師進行警示教育,深入剖析,吸取教訓,做到警鐘長鳴;組織教師簽訂《教師師德師風承諾書》。

  六是抓制度,建立長效機制。學校制定了《通江二中師德師風建設方案》《通江二中教職工“十條禁令”》《通江二中教師晉級、晉職辦法》《通江二中師德師風考評意見》等規章制度。進一步健全完善師德師風責任機制、考核機制、獎懲機制和監督機制,促進學校師德師風建設規范化、制度化、常態化。(母平昌)


 
  
 
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